關注:企業招不到合適的“技術藍領” 建議:培育更多高素質高技能人才
來源:寧夏人力資源和社會保障網 日期:2018-01-22 瀏覽 339

      “過去是學校找企業送人,現在是企業找學校要人。前不久我在做人才需求調研時發現,自治區各類企業出現了一個共同問題:招不到合適的技能人才。破解這一難題,就要做好職業教育這篇大文章。”1月29日,人大代表、寧夏職業技術學院黨委書記李秋玲的一席話,讓同會場來自企業的代表們紛紛點頭。

      一個地區走創新驅動轉型發展之路,要靠人才。只有大力發展職業教育,才能培養出大量支持經濟社會發展的高技能人才。近年來,自治區不斷加大對職業教育的支持力度,自治區第十二次黨代會提出打造西部職業教育高地。“我們作為職業教育工作者,也在積極主動作為,承擔起自己的使命和擔當。”李秋玲說。

      李秋玲建議,進一步發揮政府的統領作用,由政府牽頭,建立政府、行業、企業以及學校共同發力的職業教育集團,推動形成產教融合,形成教育鏈、人才鏈、產業鏈和創新鏈的有機銜接。鼓勵企業和學校開展合作,推動形成企業和學校雙育人格局,加大科技研發,推動產業轉型升級。優化整合高等職業教育資源,引導職業院校突出特色、突出品牌

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